Využití evropských fondů pro vzdělávání

Naše společnost zahájila v lednu loňského roku v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost projekt "Zvýšení konkurenceschopnosti formou efektivního osobnostního rozvoje zaměstnanců", který je spolufinancován z Evropského sociálního fondu a prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR.

VZDĚLÁVACÍ AKTIVITY BYLY ROZDĚLENY DO ČTYŘ BLOKŮ:

01 blok vzdělávacích aktivit – školení MS Office

02 blok vzdělávacích aktivit – školení AutoDESK

03 blok vzdělávacích aktivit – rozvojové dovednosti pro zaměstnance

04 blok vzdělávacích aktivit – jazykové a odborné vzdělávání.

Školení prvních dvou bloků bylo ukončeno v prosinci 2011, v letošním roce pokračuje vzdělávání zaměstnanců druhým a třetím blokem vzdělávacích aktivit, postupně jsou upřesňovány termíny a obsazení jednotlivých školení.
Všechna doposud absolvovaná školení jsou nesporným přínosem pro práci našich zaměstnanců, na základě získaných zkušeností a znalostí dokáží nyní lépe a efektivněji využívat možností jednotlivých SW při své každodenní práci.
Celý projekt bude ukončen 31. 3. 2012 závěrečnou monitorovací zprávou.